Трудоустройство выпускников, поддержка самозанятых и инвалидов – как «Единая Россия» предлагает изменить сферу занятости

Инициативы партии сделают поиск работы максимально простым, удобным и эффективным

«Единая Россия» проводит широкое общественное обсуждение законопроекта о занятости по всей стране. 18 марта в партийной дискуссии приняли участие Минтруд, главы регионов и профсоюзов. Итоги обсуждения будут отражены в поправках ко второму чтению документа, которое состоится в апреле.

Секретарь Генсовета партии Андрей Турчак отметил, что работу центров занятости необходимо модернизировать. Они должны стать удобными клиентоориентированными учреждениями. «Чтобы при помощи государства люди могли не стоя в очередях, не выходя из дома без лишних справок найти достойную и хорошо оплачиваемую работу», — подчеркнул он.

Речь по сути идет о создании цифровой службы занятости населения – в том числе с помощью портала «Работа в России». Все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек будут обязаны размещать на портале информацию о своих вакансиях, потребностях в работниках и условиях их привлечения, а также о специальных рабочих местах для инвалидов.

В планах — создать крупнейший национальный банк вакансий, где будут собраны предложения от работодателей из всех регионов.

«Полагаю, что в дальнейшем возможности портала «Работа в России» надо расширять. Чтобы с его помощью можно было подавать заявления на обучение, подтверждать подлинность образовательных дипломов, проходить видеоинтервью», — считает Андрей Турчак.

Стоит отметить, что в Ставропольском крае есть определенный положительный опыт — стимулирование работодателей на создание новых рабочих мест уже проходит в крае не первый год. С 2015 годы за счет средств регионального бюджета выделяются гранты работодателям для трудоустройства инвалидов в размере 75 тысяч рублей за каждого трудоустроенного работника с ОВЗ, а также субсидии, на трудоустройство молодых специалистов, которые испытывают трудности в поисках работы.

«На Ставрополье расходы на обеспечение и организацию региональных служб занятости населения выделяются ежегодно из средств бюджета края. Также из него средства идут на программы поддержки и занятости населения: трудоустройство, повышение квалификации, профобучение. Министерством труда РФ, законодателями, при поддержке «Единой России» на основании поручений Президента была предложена централизация основных стандартов определения услуг для оптимизации процессов.

В связи с тем, что в 2012 году все регионы перешли на собственное финансирование получился сильный дисбаланс. Более обеспеченные регионы смогли остаться на прежнем уровне. Другие же — начали бюджет урезать. Ситуация на рынке труда стала ухудшаться и пошел рост безработицы. Благодаря централизованному финансированию есть возможность выровнять эти пробелы. И мы поддерживаем поправки, которые пойдут на благо граждан и реализацию большего количества программ», — пояснил замминистра труда и соцзащиты населения Ставрополья Борис Семеняк.

По мнению ведущего инспектора центра занятости населения Предгорного муниципального округа Корсуновой Натальи, поправки в закон о занятости, определение дополнительных мер поддержки различных  категорий населения должны быть приняты, ведь  в первую очередь под защитой должны находиться  интересы тех, кто сам себя защитить не может. «Это  молодые специалисты – вчерашние студенты, люди с инвалидностью, которых крайне неохотно принимают на работу, и лица предпенсионного возраста. Молодые специалисты зачастую не могут устроиться на работу из-за отсутствия опыта. Инициатива «Единой России» гарантирует право выпускников на первое рабочее место и будет способствовать реализации поручения Президента о содействии трудоустройству выпускников высших учебных заведений», отметила Наталья Владимировна.

Также в «Единой России» предлагают сохранять выплаты официальным безработным в период профобучения. Это даст дополнительную поддержку гражданам, которые стоят на учете в службах занятости, и повысит их мотивацию к обучению.

«Безработный на период профессионального обучения снимается с учета, лишается пособия и получает стипендию. Мы предлагаем не снимать безработного с учета на период профессионального обучения», — пояснил первый замруководителя думской фракции «Единой России»Андрей Исаев.

Услуги служб занятости нужно предоставлять и самозанятым, считают в партии. Сейчас это не предусмотрено в законе.

«Этот пробел надо устранять, потому что самозанятые также должны получать поддержку», – считает Андрей Исаев. Он добавил, что по прогнозам Минэкономразвития к 2024 году их будет не менее 2,5 миллионов.

Помимо этого, должна появиться возможность заверять электронное обращение в службу занятости простой цифровой подписью. Инициативу поддерживают в Минтруда и уверены, что предоставление услуг центров занятости должно осуществляться в том числе в электронной форме и быть максимально простым для граждан.

Напомним, 18 февраля 2021 года «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в закон о занятости. Разработать их поручил Председатель партии Дмитрий Медведев. Это стало вторым этапом изменения трудового законодательства и защиты прав работников. Законопроект предполагает передачу полномочий региональных центров занятости на федеральный уровень и позволяет обеспечить работой, прежде всего россиян, а не трудовых мигрантов. Поправки также закрепляют лучшие практики, сложившиеся в период пандемии —в первую очередь, речь идет о развитии онлайн-сервисов. На встрече с Президентом Владимиром Путиным руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов назвал поправки в закон о занятости приоритетом в работе фракции. Глава государства поручил партии проработать вопрос определения стандартов центров занятости на федеральном уровне вместе с Правительством. В число тех, кто испытывает трудности в поиске работы, нужно включить и выпускников вузов в возрасте до 25 лет, убежден секретарь Калужского реготделения «Единой России», губернатор Владислав Шапша. Так они смогут получать и региональные меры поддержки, например, возможность временной занятости. Сейчас же помощь оказывается выпускникам профтехучилищ в возрасте от 18 до 20 лет, которые ищут работу впервые.